～働きやすい職場づくり～
NTTデータフォースは、社員が心身ともに快適に働くことができる環境の整備に取り組んでいます。
《ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）》
ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。
NTT データフォースは、2022年度から認証を取得しています。
《えるぼし認定（女性活躍推進）》
えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度です。
NTTデータフォースは、2024年度から企業の最高位である３段階目の認定を取得しています。
《スポーツエールカンパニー》
スポーツエールカンパニーとは、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業が、取得できる認定制度です。
NTTデータフォースは、2025年から認定を取得しています。
